2013年3月3日—8日，集團(tuán)公司人力資源部組織新入職員工在開展了為期一周的專業(yè)知識(shí)、技能知識(shí)、公司制度、企業(yè)文化等綜合現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，此次參加培訓(xùn)人員為今年第一批入職的50余名新員工，且大部分為新入職的大學(xué)生。

天一美家集團(tuán)歷來十分重視對(duì)新員工的崗位培訓(xùn)，注重專業(yè)培養(yǎng)，公司也一直在倡導(dǎo)“家”的理念，把每一位員工當(dāng)作一位家人，處處彰顯人文關(guān)懷、人文理念。因此建立歸屬感放在了入職培訓(xùn)的首位，使新員工迅速了解企業(yè)概況和文化、基本的行為規(guī)范和規(guī)章制度，快速融入企業(yè)文化氛圍，加深自我了解和認(rèn)知，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

為了幫助新入職的家人們了解企業(yè)、熟悉天一美家企業(yè)文化高檔歐式餐桌，更快地適應(yīng)企業(yè)并逐步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，準(zhǔn)確定位，從而完成角色和人生的轉(zhuǎn)變。本次培訓(xùn)集團(tuán)公司還邀請(qǐng)了東莞分公司的廉總、璞玉工廠的王總、酒店事業(yè)部的黃總等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，通過自己的經(jīng)歷和感悟現(xiàn)身說法，以盡快幫助新入職的家人們?cè)诙唐趦?nèi)掌握企業(yè)文化、主要業(yè)務(wù)、工作流程等，也體現(xiàn)了公司對(duì)此次新員工的重視。

綜合知識(shí)培訓(xùn)結(jié)束后，所有新家人參觀了集團(tuán)總部大廈、第一城、國際家居、名都家居、恒峰家居等賣場(chǎng)。3月8日下午，所有新家人還參加了公司在福神崗公園組織的戶外拓展活動(dòng)?；顒?dòng)主要以游戲、歌唱、互動(dòng)相結(jié)合的形式展開，旨在培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)合作能力。拉火車、報(bào)生日等游戲在一片和諧、歡快、交融的暢談氣氛中進(jìn)行，此次入職培訓(xùn)取得了圓滿成功。新員工在感謝企業(yè)給自己機(jī)會(huì)的同時(shí)，也紛紛表示，一定要積極投身崗位，盡快融入到天一美家這個(gè)大家庭為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

活動(dòng)最后，為了對(duì)新入職員工表示歡迎，李總代表董事長親臨現(xiàn)場(chǎng)，出席了畢業(yè)典禮。新進(jìn)職員充分的表達(dá)出了他們對(duì)于企業(yè)的熱愛，李總在最后的總結(jié)當(dāng)中跟大家進(jìn)行了充分的交流，對(duì)新入職員工寄予了深切的期望：希望各位新員工可以快速完成角色的轉(zhuǎn)換，早日成為天一美家發(fā)展道路上的棟梁之才。